S’il veut bénéficier d'une formation linguistique en dehors de ses heures de travail: le salarié n’a rien à demander à son employeur et peut s’inscrire à la formation de son choix sans son autorisation.
S’il veut progresser en langue sur ses heures de travail: le salarié doit impérativement obtenir l’autorisation de son employeur pour cela.L’entreprise a un mois pour répondre à ce type de demande.
Si elle laisse passer ce délai, la formation est considérée comme étant acceptée.
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1. Contactez-nous par téléphone: 04.32.61.11.01 ou grâce au formulaire ici.
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3. Une solution de financement adaptée à votre situation: nous nous chargerons des démarches administratives.
4. Démarrez votre formation: Dès réception de l’accord de prise en charge (réponse sur 72H), vous démarrez votre formation.