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À propos de la formation
Pré-requis : niveau A2+ minimum
½, 1 ou 2 journées
En entreprise ou en ligne sous forme de classe virtuelle
Cours collectifs jusqu’à 8 participants
Accès à la plateforme e-learning JUMP! BUSINESS
Cours VIP en option
Certification English 360°
Tarifs sur demande

Profitez d’une formation clé en main 100% prise en charge par votre compte CPF. Mobilisez votre budget de formation avant le 30 juin pour éviter un reste à charge (décret en cours).

Prenez rendez-vous avec l’une de nos conseillères formation si vous envisagez de former un de vos salariés dans le cadre du plan de développement ou si votre employeur projette de prendre en charge votre formation.

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Pour plus d'informations sur nos programmes et tarifs ou sur les types de financement possibles, prenez un rendez-vous de 15 minutes avec l'une de nos conseillères.

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Objectif : Maîtrisez la rédaction d’e-mails formels et la création de profils de candidats avec aisance, interviewez et échangez avec des candidats étrangers avec fluidité.

Durée, modalités et délais d'accès : date et durée sur mesure, définit lors de l'entretien d'entrée en formation. Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap (PSH) ou présentant des troubles de l'apprentissage. Contactez notre référente handicap Sandy TENG à sandy@english4french.online pour connaître les adaptations possibles.

½ JOURNÉE

1 séance introductive digitalisée qui permettra de créer des ressources métier personnalisées.

3,5h de formation en centre, en ligne ou en entreprise avec un formateur sur 1/2 journée.

3 MODULES AUTOUR DES THÈMES :

Module 1 - Introduction aux ressources humaines : le vocabulaire de la culture d’entreprise, les rôles et actions du département RH.
Module 2 - Rédiger une offre d’emploi : définir un profil de candidat, savoir lire et sélectionner un CV et une lettre de motivation.
Module 3 - Répondre aux candidatures : le langage formel écrit pour les différents types de réponses à apporter à une candidature (positif, refus, demande d’entretien).

1 JOURNÉE

1 séance introductive digitalisée qui permettra de créer des ressources métier personnalisées.

7h de formation en centre, en ligne ou en entreprise avec un formateur sur 1 journée.

5 MODULES AUTOUR DES THÈMES :

Modules 1, 2 et 3 cités précédemment.
Module 4 - L’entretien d’embauche : prendre un rdv, les bonnes questions à poser, la communication en face-à-face, etc.
Module 5 - Intégrer un nouveau salarié : la stratégie d’intégration, l’entretien de fin de période d’essai, etc.

2 JOURNÉES

1 séance introductive digitalisée qui permettra de créer des ressources métier personnalisées.

14h de formation en centre, en ligne ou en entreprise avec un formateur sur 2 journées.

6 MODULES AUTOUR DES THÈMES :

Modules 1, 2, 3, 4 et 5 cités précédemment.
Module 6 - Gestion des conflits et situations difficiles : le vocabulaire des arrêts maladie, des conflits entre collègues, des démissions.

DANS CHACUN DE NOS PROGRAMMES

Un cours de 2h supplémentaire est inclus dans chacun de nos programmes pour vous permettre d’être évalué sur un projet concret, de faire un retour sur votre travail et sur votre évolution sur la plateforme d’e-learning.

L'OPTION VIP

Optez pour des cours particuliers en plus de votre formation et approfondissez votre niveau d'anglais autour du vocabulaire de votre secteur!
Ou choisissez d'améliorer vos compétences en anglais sur les sujets suivants : CV, entretien d’embauche, présentation, accueil d’un client étranger, etc.
Vos cours particuliers sont également éligibles au financement CPF.

LE +

JUMP! BUSINESS - 1 mois d’accès en illimité à notre plateforme d’e-learning pour vous permettre d’atteindre vos objectifs professionnels grâce à des mises en situation métiers réelles.

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